কারখানার কর্মপরিবেশ এবং শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক উন্নয়নে প্রশিক্ষণের বিকল্প নেই — শ্রম প্রতিমন্ত্রী
শ্রম ও কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী মন্নুজান সুফিয়ান বলেছেন,কারখানার কর্মপরিবেশ এবং শ্রমিক-মালিক সম্পর্ক উন্নয়নে প্রশিক্ষণের বিকল্প নেই। প্রতিমন্ত্রী আজ মন্ত্রণালয়ের সম্মেলনকক্ষে সম্প্রতি সিঙ্গাপুরে অনুষ্ঠিত‘Labour Management, Productivity and Workplace Safety and Health’ শীর্ষক প্রশিক্ষণ কোর্সের সমাপনী উপলক্ষে আয়োজিত প্রেস ব্রিফিংয়ে একথা বলেন। শ্রম প্রতিমন্ত্রী বলেন, প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা নিয়ে প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ নিজ নিজ কর্মক্ষেত্রে দায়িত্ব পালনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবেন।
এ প্রশিক্ষণলব্ধ জ্ঞানকে কাজে লাগিয়ে চলমান অর্থনৈতিক উন্নয়নে এ দেশের অর্থনৈতিক সমস্যাকে দৃঢ়তার সাথে মোকাবিলা করা; শ্রমিক-মালিক ও সরকার তিন পক্ষের মধ্যে একটি সুন্দর শিল্পসম্পর্ক বজায় রাখা, যোগ্যতা বিবেচনায় সম্মিলিত দর কষাকষির মাধ্যমে মজুরি নির্ধারণ; দক্ষ শিল্পসম্পর্ক ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে শ্রমিক- মালিক সম্পর্ক দৃঢ় করা, উৎপাদন বৃদ্ধি; শ্রমিকদের সমস্যা আপোস নিষ্পত্তির মাধ্যমে সমাধান করা; কর্মক্ষেত্রে পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করা; শ্রমিকদের নিরাপত্তা ও কমপ্লায়েন্স নিশ্চিত করা এবং লেবার কোর্টের মাধ্যমে শ্রমিকদের ন্যায়বিচার নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।
প্রতিমন্ত্রী এ প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা কর্মক্ষেত্রে পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার বিষয়টিকে ভবিষ্যতে অধিকতর সুসংহত করবে বলেও আশাবাদ ব্যক্ত করেন। তিনি বলেন, পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ে গবেষণা ও প্রশিক্ষণের জন্য রাজশাহী শহরের তেরখাদা এলাকায় মন্ত্রণালয়ের নিজস্ব ১৯ বিঘা জমির ওপর আন্তর্জাতিক মানের জাতীয় পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা বিষয়ক গবেষণা ও প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটের নির্মাণ কাজ চলছে।
শুধু গ্রিন ফ্যাক্টরি কিংবা কমপ্লায়েন্স ফ্যাক্টরিই নয়, সরকার বাংলাদেশের সকল কর্মস্থলকে নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত করতে চায়। নিরাপদ কর্মস্থল এবং স্বাস্থ্যসম্মত পরিবেশ উন্নত করার বিষয়টিকে প্রাধান্য দিয়ে মন্ত্রণালয়ের মাঠ পর্যায়ের কর্মকর্তা, মালিক-শ্রমিক প্রতিনিধিদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে ২০১৭ সালে বাংলাদেশ সরকার ও সিঙ্গাপুরের Nanyang Polytechnic International এর মধ্যে সমঝোতা স্মারক স¦াক্ষরিত হয়।
তারই আলোকে গত দু’বছরে ট্রেড ইউনিয়ন এবং এ সংক্রান্ত আইন; জাতীয় মজুরি নীতিমালা ও-এর গঠন; মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও এর উন্নয়ন; শিল্প সংক্রান্ত সমস্যার আপোস নিষ্পত্তি; কর্মস্থলে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য এবং ত্রিপক্ষীয় আলোচনার মাধ্যমে সমস্যার সমাধান বিষয়ে অভিজ্ঞতা অর্জনের লক্ষ্যে ‘Labour Management, Productivity and Workplace Safety and Health’ বিষয়ক প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সম্পন্ন হয়েছে। এ প্রশিক্ষণে মন্ত্রণালয়, অধিদপ্তর ও সংস্থাসহ মালিক এবং শ্রমিকপক্ষ থেকে ৬টি ব্যাচে ১২০ জন প্রশিক্ষণার্থী অংশগ্রহণ করেন।
